アルコールチェック安全管理体制 DX 化と外部委託の重要性

No-alcoに
ついての質問

No-alco導入のきっかけ

法改正に伴い点呼実施を試みたところ、管理者や運転者の負担が大きくなることが予測され、それを解消するために導入を検討しました。最初は自社内でアルコールチェックを行うことを考えましたが、各支店から「管理者は24時間対応しなければならないのか」といった声が上がりました。早朝から稼働する現場も一部あるため、管理者の負担や運転者の負担は非常に大きいものでした。 そのため、24時間365日体制でリアルタイム点呼ができるアルコールチェック代行サービス「No-alco」を導入するのが最適だと判断しました。

導入の決め手

現場の環境条件等により、早朝作業開始や夕刻以降の作業終了または夜間工事も一部で発生します。また、点呼ができるまで運転ができないことになるため、運転者の負担も大きくなります。これらのことから社内での点呼管理は困難でした。専任の管理者を雇用する案もありましたが、No-alcoは24時間365日リアルタイムで点呼ができるため、有効な方法であると感じました。 さらに費用面でも納得感があり、コストパフォーマンスに優れていた点と試行時にオペレーターの対応も非常に迅速であったことも導入の決め手になりました。 

導入後の効果

No-alco導入後は直接的な点呼や承認対応が不要になり、管理者と運転者双方の負担が大幅に軽減されました。さらに、月末の集計作業も管理画面からCSVデータをダウンロードするだけで簡単に行えます。各支店 ごとにグルーピングして結果を共有し、法令遵守を徹底できる体制を構築しています。

No-alcoの魅力

点呼にかかる時間が短く、運転者の負担軽減にもつながっています。1点呼あたりの費用も他社と比べて安価で、登録対応などのサポートも迅速です。 また、ドライバーと安全運転管理者を兼任している社員からも「早朝出発の際でもオペレーターが迅速に対応してくれて助かった」との声が上がっています。夜間・早朝を問わず安定して対応できる点は、現場の大きな安心材料です。

社員意識の変化

ドライバーがNo-alcoを使用することで、自分たちが法令を守っているという意識が生まれました。また、外部サービスによるチェックがあることで、社員の飲酒運転や酒気帯び運転撲滅の意識がより引き締まりました。